爽与不爽
<p>其实事情过去很久了，工作一直很忙，没时间写，现在回味下张锐的日志，还是感触颇深，在这里胡写几句吧，以下摘自我2007-06-30 的日志：</p><p><strong>爽与不爽：网易新闻总监在被腾讯挖人后的感言</strong></p><p> 貌似我最近还没有遇到什么让我爽的事，身边的人一个个离职，工作停滞不前，一直混的论坛也打不开了……哎，看下张锐的笔记，虽然偶不是网易的，也不认识他，不过看张锐心态还是不错d……</p><p> 先说不爽的事。一个我非常看好的小同事要辞职，这让我不爽。因为：</p><p> 1、这个小朋友是我非常看好的一个新闻人。他的辞职，让我失去了看一个小芽，从稚嫩长到青葱的乐趣。</p><p> 2、在我流量疯涨的大好局面下，一个我非常看好的人的离去，让我产生了挫折感——如果不能让兄弟们感到工作的荣誉和乐趣，流量涨了，又有什么乐趣呢。师父老朱曾说：“我们要对世界好，所以先对身边的人好一点。”那么是的，我的流量涨了，说明我们对更多的网民好了，但是有没有对身边的人好一点呢？他的离去，是不是说明了我没有做到对身边的人好呢？</p><p> 3、这个小朋友要去腾讯。腾讯已经陆续从网易新闻挖走4个人。他们的筹码一，是待遇。我忍了，也可以和他们叫板。但是筹码二，是北京。这让我忍无可忍。对一个年轻人来说，好一点的薪资待遇，再加上一个新的工作环境(未必是好的，但至少是不可知的)，便是一个足以驱动的充分理由啊。</p><p> 阿土伯说："人生不如意，十有八九"。也罢，也罢，说说今个让我爽的事情吧。</p><p> 今天让我爽的事情，是一个我非常看好的小同事要辞职。这让我爽，因为：</p><p> 1、如果他真的能从稚嫩长到青葱，为什么一定要长在我的花盆里呢？如果我能把这个花盆砸碎，告诉他，喏，那儿是广阔天地，大有作为，知识青年，本当上山下乡，岂不更好？</p><p> 2、是的，我或许是没有把身边的人照顾得好。但是，如果他要离去的时候，我欣然得给他一些建议和意见，是不是开始在弥补我曾经照顾不好的过错呢？</p><p> 3、谢谢腾讯啊，他们从网易新闻挖人，说明了他对网易新闻方向的认可和对我们编辑素质的倾慕。好的网站，编辑是被挖走的，只有不好的网站，编辑才四处递简历。换个角度，换个说法，或许网易新闻成功的一个重要标志，是看我们能不能做到，让身边的兄弟被竞争对手一个个重金挖走，富甲一方。若能如是，不亦快哉？</p><p> 今天，一个我非常看好的小兄弟要辞职了。这是一件不爽的事与爽的事。但愿这个小兄弟，和那些已经走了的小兄弟，把爽带走吧，把不爽留下。<br/></p>
