别把自己看的太伟大 ：）

QUOTE:

以下是引用lzg在2007-3-6 22:47:00的发言：

在新的厂子里呆了两天，基本情况摸了个大概。两天基本上都是在厂里转悠查看工人工作情况中度过的。遇到许多热心的人，虽然有的只懂得一点或者确实不懂又或者是懂但不擅于组织语言，不过人看起来都很纯朴，至少目前看上去是的。

今天下午与一位铲车司机聊得投机的时候，他突然冒了句：有时候有的人会背后捅你一刀，你以后就知道了。以他对生产的熟悉及语言组织能力，有领司机和管理两份工资的机会，但他不愿意，字里行间透露出他对复杂人事关系的厌恶。

心里不禁打着个寒战，但前面的路终究还是要走的。

最后引用朱鎔基的一句话给自己壮壮胆：无论前面是龙潭虎穴，还是万丈深渊，我都将义无返顾、一往无前、鞠躬尽瘁、死而后已！

   

有些忘记写了,添上:

被分配在一个10平方米左右的小屋,里面垃圾非常多,又很脏,花了半天功夫打扫完.5米之内仅隔一墙就有一烘干机24小时不断发出振耳雷声,第一天夜里我就领教到它的厉害,也不记得被吵醒过几次.厂里别的宿舍都有不断的水源供应,惟独我们这没有,都是烘干机半路截流惹的祸,真想把它炸了.半夜醒来口渴想喝点自来水都没得喝，洗澡、洗衣、刷牙、洗脸也成大问题。

第2天大清早,惊觉食堂是从来都不卖早点的

第一天夜晚口渴+难以入眠

第二天饥肠辘辘上早班

不知道上天在降我大任前还要给我多少磨练……

 

 

[em135]

[此贴子已经被作者于2007-3-6 23:19:50编辑过]

出来工作人事难免比较复杂吧，但也是对自己的一个考验。lzg加油了。

有很多不懂的东西。

加油。

QUOTE:

以下是引用lzg在2007-3-4 12:14:01的发言：

曾经在一个厂里很不得志地工作过一阵子，我可以容忍繁复的厂规，但是看见向我要求遵守制度的上司自己却一再地践踏厂规时，我只能联想到一些武侠小说里满口仁义道德的所谓正义人士，想到一个词道貌岸然！比如他说不能在上班时间睡觉，自己却常常这样做。经常地，上司在我面前是张牙舞爪虎，在上上司面前是可爱的小猫咪。 据我观察：我的上司对于新来的会与他有业务往来的员工通常都会在小毛病上鸡蛋里挑骨头，树立一种威信，这样搞了几次后，大家都会有点怕他。

每个厂里一般都有两种头，一种是主管生产，而另外一种主管钱财。在那个厂里主管生产的叫主任，管理钱物的叫经理（老板的某个亲戚），他们之间有着相互制衡的关系。几个大头相互间如果有出现什么难题，通常就只通过下属来交涉，他们之间是貌合神离的。由于工作的关系，我经常要和主任打交道，向他们要一些资料。而这些资料是主任们极其不愿意做的，当然他们不会直接在口头上表露出来，只是说等等，但要不到资料又会直接被顶头上司责备。进则麻烦，退则会被骂。所以当被婉言拒绝的时候，我干脆就在车间里等，最长的时候等过一个下午，把资料要回来之后还要接受上司对我办事很慢的不满。

心里的不满再加上深深地失望，辞职对我来说只是时间的问题。矛盾一触即发，而导火索总是会出现的。之前就有好几个同事相继离开，最后只余我和水龙2人。一日同席午睡，水龙突然和我说：你知道吗？A（圈子里的另外个同事）临走前和说过：如果我不是在这个组，也许我会继续干下去的。

A是个身材矮小的人，也正因为根号2的身高，多少会有些自卑，而组长是个性情暴虐的人，经常命令他做职责外的事。值得一提的是，这个组的成员大多由组长的亲戚组成，非常不好管理

“绝对不要在别人背后说坏话，因为你所说的话90%会传到当事人的耳朵里”。听同事说上司曾在经理面前说我很懒，这里必须一提的是我的能干在同事里是有口皆碑的。

心灰意懒，递上辞职书后，很快在这个厂的生活即将结束。一个月后，最后一位与我交好的同事曹水龙辞职。今年新来这个厂的和我同个圈子的同事全部沦陷。

蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有这样一段"蘑菇"的经历，但这不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天"蘑菇"，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际，而对一个组织而言，一般地新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候都只能从最简单的事情做起，"蘑菇"的经历对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命中的这一段，从中尽可能吸取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。 最近看到这篇文章,对这段经历有了新的感悟

[此贴子已经被作者于2007-3-11 22:52:33编辑过]

我们都需要学习 有感悟 就是好的[em23]

在受过蘑菇管理的那个厂子，经理（老板的表兄弟）和经理夫人只是对对生产基本什么都不懂的小年青，车间里一个月也难得见一次。这无疑在我对新领导的判断中起了误导作用。厂长是老板娘的姐夫，原来我只认为是个傀儡领导而已，昨天找我谈了次话，才发现他对厂里的事物也挺熟悉的。刚来报道的时候，他就很谦虚地对我说：“没关系，我也在学习，很多东西都不懂”。老板娘更是不得了，生产的每个细节非常精通，今天把所有管理都召集起来开了次会，以她为中心，先是她把新的任务和规章制度，大家又都把最近出现的问题和状况反映了上去。有了先入为主的观念后看人确实会不得其正。

这里的民风都很纯朴，刚聊过几句的员工在外面碰到你还会热情主动地打招呼，请你去他们家坐，顺路的还会载你一段。有必要介绍一下的是厂附近的一家杂货店。

这店虽然规模不大，而且货不全且并不是很便宜，但大家都喜欢过去那买。（杂货店的）老板娘很热情，见到人都会随便谈上几句，还叫客人去她那看电视。我经常去吃的饭店也是老板娘介绍的，当初我刚来，就看到这么家饭店，由于装潢华丽，让人产生高消费的感觉。老板娘消释了我的疑问，后来得知这饭店是老板娘租给饭店老板开的，也许这就是她热情介绍这家店的理由吧。有一次，那饭店没开，老板娘便推销方便面，看见我面有难色，便说可以上她家里煮。到他家里，老板又先请喝茶还和他们的家人侃了几句。吃完后，路上老板又顺路把我带到了厂里。如此盛情，你说你能不去她那买东西么？

（杂货店的）老板娘有个弟弟（大学毕业），原先在个合资企业当干部，月工资2000多，后来中方老板和台方老板不和，对于同个问题有时候会提出相反的看法，而他刚好夹在中间，左右为难，最后干脆辞职。后来倒卖东西失败，开书店失败，最潦倒的时候曾经在福州做过超市杂工（唯一的任务就是在晚上把超市卖掉的东西再补上），后来经过朋友介绍又进了个厂当管理，现在工资有4000-5000。于是感叹：人生之不如意十常八九。

[此贴子已经被作者于2007-3-11 23:07:30编辑过]

..支持`感人得LZG兄故事`對`我還小`真得不懂以後得事   ```謝謝你得故事```

略有所悟`起碼能在以後得生活`打下心理基石

      满怀许多管理理论，但是当我真正面对这些员工的时候，我发现心智的用处是微乎其微的。这是一个毫无城府的群体，与他们聊天的时候，他们恨不得把心窝掏出来给你看。我是一个很感性的人，今天看见一个和我聊天聊得投机的和我父母年纪一样大小的下属（因我管理的那道人手足够现在他被分配到另个部门）满身锯屑，在锯台捆绑木块，在他感觉到有人盯着他看，与我四目相望的时候，一股液体涌到我眼睛里来。

      我所在部门除了一对夫妻是开厂就来，其他都是今年新来的。最近在这对夫妻的调教和我的管理下，逐渐步入正轨。老实说，我并不适合当管理人员，一不会板着面孔教训人，二在技术上员工比我厉害多了，我主要的任务就是帮助员工不时地提出点建议让他们改正。身先士卒与民同乐是我现在的管理理念。

      最近和几个管理人员合吃，于是我不会做菜的问题暴露了出来，于是被分配了端盆子、洗碗等事。有趣的是，我们的厂长大人貌似也是个不会做饭的人，又放不下架子跟其他管理合伙，在傍晚经常会看见他坐在办公室里吃方便面。

      昨天晚上发货适逢下雨，爬到4米多的货车上帮司机盖雨衣，这是我第一次站在高高的货物上，吓多两腿发软，大部分工作是司机自己动手做的，一共盖了四层。这个司机从中午开始一直等到晚上9点多，饭还没吃，牢骚满腹，加之文化水平不高，粗口不断地骂厂长、骂老板。厂长自然不耐烦，于是让我一人留守。在去拿出厂单的时候，这个司机狂按喇叭。最后一切程序办妥，终于送走了司机。

[此贴子已经被作者于2007-3-18 23:00:18编辑过]