建议：超级版主中得有个领头的，否则能做决定的人一多实际就沦为没人做决定了。
比如我的辞职报告，打上去都一个月了也没处理。
某些人辛辛苦苦重整起来的论坛，我不希望它又沉寂下去，因此提出这个建议。
要么，超级版主中再设个领头的，领头的负责分工和处理总务；
要么，只设一个总版主，最多再加一个副总版主，处理一切论坛事情，可以多设几个管理员协助技术上的工作。
否则会员们有什么问题也不知道具体找谁。
（另我再小心地补充一句，我的辞职申请啥时候能批下来？）

隨時可批了﹗不過有沒有推薦頂上的人選？現在人手短缺

等楼主物色到超超级版主时，肯定能批下来了

非要下一个上一个！ 这种做法可真够白痴了
看看有多少个管理员超版 又有几个真正做事的 还嫌不够

管事的哪會嫌夠呢？現在十個超版有八個不常在，各版的版主更是掏空了九成。管事的人可不用多，但若這趟辭的是劍沖，我舉腳讚成。遲的是幽，還是想留。

读下管理学 ok？
人已经没有愿望了 管理者的第一要求都不具备了 留着空名有啥用？
不做事的统统下去 宁缺毋滥 没人的发公告招 靠你阿真或者婴宁j的人格魅力招 都可以
用人数来管理 没用  又不是板砖群殴

還管理？這裡哪裡有管理員？我只看見一些比較有時間的人做一些義務的事情罷了。

我沒叫幽留下，也沒不許她卸職，既然去意已決，當然尊重，這就給她從上面請下來。

我只希望既然待在這裡，又不想這裡沉淪，拿些同情心盡些義務ok？不要拍拍屁股說沒興趣就走。

把版务区当作主战场真的太累了。

to鱼儿  没有和谁开战 也不想开战 就事发挥了一下而已

阿真的意思我明白 你就是当着玩的 而在我的眼里 这和现实一样 也是一种责任 甚至比现实里来的更纯粹更值得珍惜
玩也有玩的规矩不是吗 人或者因为心境 或者因为时间冲突 有些人会要辞职 或者不能来 那就先去了 等回来了 有时间了有心境了再加上一样ok  这样才是对当事人的尊重 对论坛的尊重  拍拍屁股說沒興趣就走也是人家的权利不是吗  何况事实还不一定是怎么样的呢
像现在这个样子 估计有心来义务做事的人也不敢来的

唉，我當然理解，從前自己又何嘗不是常把管理搞得公式化。但大家都在這裡這麼久了，都應該明白一個道理，真正的管理在這裡是行不通的。

因權力的核心還是那些舊臉，包括我自己而言，我們既談不來管理，更不想管理，又何來責任可以承擔呢？

一直想來一場大改革，把所有的改得面目全非，甚至連主題玩法都一併改清，只有脫變才能保住智星兩個大字。現在我們更像一個休憩亭，的確和呱呱說的嚴正管理全然相反，但卻是無可奈何。

所以退和不退下來，實在沒多大分別，這就是我的感慨了。